紹介予定派遣について - 企業様向け情報 -

紹介予定派遣

紹介予定派遣について派遣社員として一定期間勤務した後、貴社とスタッフが合意した場合に正社員や契約社員などの直接雇用へ切り替えるシステムです。面接だけでは判断が難しい実務能力や職場への適応性を確認し、ミスマッチのない採用が可能です。

 

1. ご依頼

求人申し込みシート作成。業務内容、労働条件等をお聞かせ下さい。

2. 募集・選考

事前面接、履歴書の提出が可能です。

3. 派遣就業スタート

ここから派遣期間終了まで最長6ヶ月。

4. 合意

双方が合意、採用内定。

5. 派遣期間終了

6. 正式採用

雇用契約、正式採用。

7. 社員として就業開始

※ここから更に試用期間を設けることはできません。

 

 

 

 

お問い合わせ

紹介予定派遣に関するお問い合わせは下記よりお気軽にご相談ください。
Tel:0476-22-8930(対応時間:平日9:00~18:00) Fax:0476-22-8931

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